Superviseur(e)

Website Les Tournesols de Saint-Vital Inc.

Job ID 7620
Job Category

Supervisor

Description

Les Tournesols de Saint-Vital Inc. (LTSV)

Est un centre d’apprentissage de la jeune enfance qui offre quatre différents programmes :Pouponnière (3 mois à 2 ans), préscolaire (2 à 4 ans), scolaire (5 à 12 ans) et prématernelle (3 et 4 ans).

Nous sommes à la recherche de candidats ou de candidates pour combler le poste de superviseur(e)du centre. Les responsabilités du superviseur consistent notamment à aider la directrice générale et la gestionnaire à superviser les activités quotidiennes, à préparer un environnement où les enfants peuvent réaliser leur potentiel, à inspirer et à diriger le personnel à travailler au maximum de ses capacités, à établir la confiance avec de multiples intervenants et à veiller à ce que toutes les exigences législatives soient respectées.

Le superviseur travaille en première ligne avec le personnel, les parents, les membres de la communauté et les intervenants tiers. Nous recherchons un leader hautement qualifié, efficace et expérimenté qui peut inspirer et collaborer avec le personnel, les enfants et les familles.

Responsabilités:

  • Surveillance, encadrement et inspiration du personnel dans l’élaboration d’un programme de haute qualité et d’une norme de soins exceptionnelle.
  • Mettre l’accent sur l’amélioration continue. Évaluer le programme et la mise en œuvre, le plan et l’exécution des changements lorsque cela est bénéfique pour le centre.
    Superviser la planification des demandes de congés, des journées pédagogiques et de l’été.
  • Traiter rapidement les incidents graves et aviser les parties nécessaires de manière professionnelle et en temps opportun.
  • Tenir à jour les dossiers des employés, les congés, les documents requis par l’AGJE et les exigences.
  • Responsable de la planification du personnel d’approvisionnement. Être sur appel lorsque le personnel appelle pour des absences afin de s’assurer que les salles sont dotées d’un personnel approprié dans les limites du ratio prescrit.
  • Engagement envers l’excellence dans les services de garde d’enfants et un environnement sécuritaire, sain et bienveillant pour tous les enfants.
  • Promotion du professionnalisme et d’une atmosphère positive grâce à des initiatives d’équipe et un haut niveau de service à la clientèle.
  • Soutien à l’embauche et/ou au licenciement de membres du personnel en consultation avec la directrice générale et le conseil d’administration.
  • Expérience de la gestion de crise, y compris la connaissance des scénarios de réponse.
  • Participation aux réunions mensuelles avec la direction et des réunions régulières du personnel.
  • Disponibilité pour travailler en dehors des heures d’ouverture ou de fermeture du centre.
  • Aider les membres de la direction à planifier et à organiser les réunions du personnel.
  • Assister la direction générale pour s’assurer que les politiques opérationnelles établies par le conseil d’administration sont mises en œuvre.
  • Organiser des séances d’orientation des nouveaux employés, bénévoles et/ou des étudiants.
  • S’acquitter d’autres tâches qui peuvent être demandées par la directrice générale ou le conseil d’administration pour remplir le poste de superviseur.

LTSV offre :

-Une rémunération très compétitive selon les compétences et l’expérience.

-Des avantages sociaux compétitifs.

-Un régime de retraite.

 

Eligible Candidates
  • Détenir un diplôme éducation de la jeune enfance EJE II ou EJE III.
  •  Avoir deux (2) années d’expérience comme superviseur(e) dans les programmes suivants : prématernelle, pouponnière, préscolaire et scolaire.
  •  Communication orale et écrite du français, claire et efficace avec capacité à parler en public.
  • Excellentes compétences interpersonnelles de leadership et de résolution de problèmes.
  • Confiant dans l’apprentissage de logiciel MS Word, Excel, Outlook, etc.
  • Détenir le certificat de premiers soins à jour.
  • Démontrer la capacité d’offrir un appui dans la programmation et la planification.
  • Posséder d’excellentes connaissances du français parlé et écrit.
  • Démontrer de l’enthousiasme, une ouverture d’esprit et la capacité de travailler en équipe.
Application Deadline February 24th, 2023
Contact Information

Veuillez faire parvenir votre demande, accompagnée d’un curriculum vitæ et de trois références à :

Haoua Moussa, directrice générale

Les Tournesols de Saint-Vital Inc.

425, chemin John Forsyth

Winnipeg (Manitoba) R2N 4J3

Téléphone : (204) 254-6133

direction@ltsv.ca

 

Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées en entrevue.

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