EJE II

Le P'tit Bonheur Inc.

Job ID 8436
Job Category

Early Childhood Educator

Description

Le P’tit Bonheur Inc. Centre d’apprentissage et de garde d’enfant francophone lance un appel de candidatures pour les postes suivants: ÉDUCATEUR(TRICE) DE LA JEUNE ENFANCE NIVEAU II à temps plein pour le préscolaire avec heures de travail entre 7h et 17h ÉDUCATEUR(TRICE) DE LA JEUNE ENFANCE NIVEAU II à temps partiel pour la prématernelle avec heures de travail entre 8h45 et 13h (et possibilité d’ajouter des heures si vous le voulez). Nous suivons la grille salariale de la MCCA la plus récente: 2022-2023

Eligible Candidates

Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer des compétences en matière d’initiative, d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe, d’organisation, d’imagination, de débrouillardise, d’entregent et une aisance à communiquer effectivement. La rémunération pour le poste sera évaluée selon les années d’expérience. Le P’tit Bonheur Inc. offre à ses employés plusieurs avantages sociaux (plan de santé, jours maladies rémunérés, jour d’anniversaire de naissance congé payé, allocation vestimentaire annuelle, jours de formation payés, etc.) ainsi qu’un abonnement au régime d’épargne de retraite provinciale. Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Application Deadline October 20th, 2023
Contact Information

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et les coordonnées de deux personnes qui pourraient fournir des références de travail à : Marie Rosset Courriel : bureau@leptitbonheurinc.com Le P’tit Bonheur Inc. s’engage à instaurer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la garderie, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

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